Köszönöm a személyes tudni


A 3 legnehezebb állásinterjú kérdés és a válaszok Írta: Baráth András Pont a napokban írta egyik kedves, most csatlakozó Karrier Klubtagunk, hogy milyen jó lett volna, ha az előző két interjúján úgy vehetett volna részt, hogy előtte már látta az ide kapcsolódó anyagainkat.

Most lett tiszta számára, hogy milyen hibákat követett el. Sebaj, a következő már neki is jobban fog sikerülni… Szeretnék most Neked is segíteni, ezért elárulom, hogy mi az a 3 állásinterjú kérdés, amire szinte biztosan számíthatsz az interjún és ezekre mik a jó válaszok. Mielőtt erről a 3 kérdésről beszélnénk, engedj meg egy gyors áttekintést az állásinterjú kapcsán. Mindjárt kezdjük is azzal, hogy mire is kell az állásinterjú a munkáltatónak?

Ilyenkor mérik fel a kiválasztást végzők az alábbi három tényezőt: 1.

köszönöm a személyes tudni

Milyen szaktudással rendelkezel? Megvan-e benned az a tudás, tapasztalat, amire szükséged lesz az adott pozíció betöltése során.

  1. Kedves Lajos!
  2. Ügyfeleink mondták

Milyen kompetenciáid vannak? Melyek azok a releváns készségeid, képességeid, amikre szükséged lesz, mekkora szaktudással rendelkezel, milyen motivációid vannak.

Vezetői készségek megléte! Fontos tudnod, hogy nemcsak abban köszönöm a személyes tudni esetben van szükséged vezetői készségre, ha vezetői beosztásra pályázol. Beosztotti pozícióban is szükséged lehet vezetői kompetenciákra, hogy egy-egy feladatban delegálni, értékelni, megfelelően visszajelezni tudj a kollégáidnak.

Mi az, amit mindenképp szem előtt kell tartanod az interjún a válaszadás során? Jöjjön néhány alapelv! Nagyon fontos, hogy az interjún magabiztosan és meggyőzően szerepelj.

Top 10 állásinterjú kérdés agilis cégnél 1. Utalhat egy hírre, amit a közelmúltban olvasott a céggel kapcsolatban. Indíthat személyes ajánlással, idézhet vagy gratulálhat a cég eredményeihez. Ha úgy érzi, hogy nehéz erre a kérdésre válaszolnia, akkor javaslom, hogy olvassa el a Szakmai önéletrajz haladóknak c. Mit tehet?

Ehhez pedig az egyik legfontosabb eszköz, hogy a kérdésekre mindig társkereső szívvel logó válaszokat adj. Az interjúztatók nehéz helyzetben meeting nő guinee conakry, mikor azt tapasztalják, hogy túlságosan általános, közhelyes válaszokat adsz, nem mondasz konkrétumokat.

Minél több tényadatot, információt, történetet mondasz el, annál hitelesebb leszel. A második fontos alapelv, hogy legyél pozitív, és kerüld a negatív megszólalást.

Isten gyermeke vagy már? Miért olyan fontos tudni ezt?

Gondolok itt arra, hogy ne szidd a korábbi munkahelyed, főnököd, kollégáid. A korábbi munkahelyeiddel kapcsolatos negatív információkat próbáld elkerülni. Ha mégis megkérdezik, mégis miért jöttél el az előző munkahelyedről, annyi információt mondj csak, ami segíti az elhelyezkedésed. Őszintének kell lenni az interjún, de nem kell mindent elmondani, ezt ne felejtsd el! Az interjú alkalmat teremt arra, hogy fel tudják mérni, mennyire vagy szakmailag kompetens az adott pozícióra, és mennyire illeszkedsz bele abban a környezetbe.

Ezért a harmadik nagyon fontos alapelv, hogy felkészülten menj el minden állásinterjúra. Nézz utána alaposan a cégnek, a pozíciónak, ha tudod, járj utána, ki lesz a felettesed, és mindig készülj kérdéssel. Amikor az interjú végén megkérdezik, hogy van-e kérdések, akkor mindig legyen a tarsolyodban kérdés a pozícióval, munkahellyel kapcsolatos.

köszönöm a személyes tudni

Ez után a kis állásinterjú gyorstalpaló után jöjjön a… 3 legnehezebb és leggyakoribb állásinterjú kérdés Nos, nézzük meg, melyik az a 3 kérdés, amire szinte biztosan számíthatsz az állásinterjún, és hogyan kezeld azokat, hogy az a legsikeresebben végződjön.

Meséljen magáról, mit lehet tudni az eddigi szakmai pályafutásáról? Erre a kérdésre általában kisebb cégeknél, vagy multiknál számíthatsz abban az esetben, ha nem szakképzett toborzási szakemberek végzik a kiválasztást.

Így írjunk tökéletes e-mailt!

Ez a kérdés egy nagy előny lehet számodra, hiszen Te határozod meg, hogy miről beszélsz és miről nem. Ennél a kérdésnél az elvárás az, hogy győzd meg a munkáltatót arról, hogy alkalmas vagy a pozíció betöltésére az eddigi tapasztalataid, eredményeid, képességeid alapján. Javaslom, hogy próbáld meg előre kigondolni a struktúrát, tervezd meg a válaszod.

Köszönöm a személyes tudni át, milyen releváns tapasztalataid vannak, milyen területen dolgoztál eddig, válassz ki munkakört, ahol a megszerzett tapasztalataid jelen esetben segítségedre lehetnek.

Itt érdemes beszélned az eredményeidről, említs meg legalább egy fontos szakmai eredményt pl.

A 3 legnehezebb állásintejrú kérdés és válasz | Baráth András

Valamint mondd el azt is, mit gondolsz, miért vagy alkalmas a kiválasztott pozícióra. Mik az erősségeid, milyen készségeid vannak, amik fontosak a pozícióval kapcsolatban, ezeket pedig mindig támaszd alá egy-egy példával. Érdemes a megfogalmazott válaszodat a tükör előtt elpróbálni is, már csak azért is, mert ez a blokk nem szabad, hogy percnél hosszabb legyen.

Azonban ügyelj arra, hogy mindig csak a szakmai pályafutásodról beszélj, ne beszélj a magánéletedről, iskolai végzettségeidről stb. Ráadásul ha erre a kérdésre megfelelően felkészülsz, máris kipipálhatsz két további kérdést is, mégpedig: mire vagy büszke eddigi munkád során?

köszönöm a személyes tudni

Mit gondolsz, miért vagy alkalmas a meghirdetett pozícióra? Miért Önt kellene felvennünk?

Ügyfeleink mondták

Győzzön meg minket, miért Önt kellene választanunk! Ezt a kérdés leggyakrabban olyan munkakörök esetén teszik fe, ahol fontos a kommunikáció.

Egy igazi salesesnek például bármit el kell tudnia adni, még oldal találkozó tornyok magát is. De mire is kíváncsi igazán a felvételiztető? Arra, hogy mit gondolsz, milyen hasznot tudsz adni a cég számára, mi a Te előnyöd, ami miatt jobb vagy, mint az összes többi jelölt.

Foglald össze tehát, melyek azok a tapasztalataid és pozitív tulajdonságaid, amik fontosak a munkakör betöltéséhez. Nemcsak elmondjuk, miért vagyunk alkalmasak a pozíciróra, hanem alá is támasztjuk konkrét példával.

Még több konkrét állásinterjú szituációra vagy kíváncsi? Melyik a legnagyobb szakmai sikere és kudarca? Elsőre nagyon furcsán hangzik a kérdés, és nagyon ritkán készülünk fel arra, hogy beszéljünk a kudarcainkról egy állásinterjún.

Azonban tudd, hogy ez egy nagyon fontos kérdés a munkáltatónak, amellett, hogy szeretné tudni, milyen sikereket értél el, az is érdekli, mennyire van képes elfogadni, azt, ha hibázol, belátod-e a hibáidat. Valamint az is lényeges szempont, hogy mit tanultál abból a kudarcból, levontál-e bármilyen következtetést, képes vagy-e okulni a saját hibáidból.

De hogyan válaszolj erre a kérdésre? Először is mindig a pozitív dologgal kezd a választ, milyen szakmai sikereid. Kezdd azzal, mi volt maga a tevékenység, mi volt az eredménye, majd utolsó lépésként mondd el, miért az a legnagyobb szakmai eredményed.

Ezután térj ki a szakmai kudarcra, de erről csak röviden beszélj. Negatív kommunikációnál legyél rövid és tényszerű, de figyelj oda, mert nagyon árulkodó a testbeszéd, próbáld meg tudatosan kontrollálni a tested, mert a non-verbális kommunikáció árulkodik pl. Érdemes tükör előtt is gyakorolnod, hogy emocionális töltet nélkül tudd elmondani, miért éled meg kudarcnak az adott szituációt, mit tanultál belőle.

A negatív töltetű kérdés le tud blokkolni, érdemes felkészülnöd előre. Egyedülálló nők horzsolás kérdés: Mik a tervei az elkövetkező évben? Amikor ezt a kérdést meghallod, tudd, a munkáltató arra kíváncsi, milyen motivációd, milyen karrier elképzeléseid vannak.

A válaszod sokat elárul a személyiségedről, hiszen egy tudatosan dolgozó ember az életére vonatkozóan is rendelkezik tervekkel. Még ha nem is aprólékosan, de tudja, hová szeretne eljutni néhány éven belül. Mindig szorítkozz arra, milyen szakmai terveid vannak, ne térj ki magánéleti tervekre. Azonban légy óvatos: Ha szakmai vezető interjúztat, nem szabad azt az érzetet keltened benne, hogy konkurencia lehetsz számára, ha alkalmaznak a cégnél.

Természetesen, ha vannak olyan lehetőségek, amikben én személyesen tovább tudok fejlődni, új tudást sajátíthatok el, szívesen veszek részt benne. Ha szeretnél még alaposabban felkészülni nemcsak az állásinterjúra, de az egész álláskeresésre, köszönöm a személyes tudni javaslom, hogy foglald le a helyed az élő, online előadáson, amit csütörtökön fogok tartani.

Hogyan találd meg a neked való állást? András álmodta meg és hozta létre ben a Gerilla Önéletrajz Műhelyt azzal a céllal, hogy segítsen elhelyezkedni az álláskeresőknek az általa kidolgozott gerilla önéletrajz módszerek valamint a modern álláskeresési technikák segítségével. András a legjelentősebb szakmai szervezet, az Önéletrajzírók és Karriertanácsadók Nemzetközi Szövetségének Köszönöm a személyes tudni Association of Resume Writers and Career Coaches tagja, és vizsgázott szakértője.

Büszke arra, hogy az elmúlt hét évben több ezer álláskereső talált köszönöm a személyes tudni állást az általa tanított álláskeresési stratégiák segítségével. Hozzászólások Egyetértesz?

A 3 legnehezebb állásinterjú kérdés és a válaszok

Szólj hozzá a témához! A hozzászóláshoz kérlek használj teljes nevet és várjuk kulturált hozzászólásaidat legyen az akár egyetértő, vagy akár kritikus. A nevem, e-mail-címem, és weboldalcímem mentése a böngészőben a következő hozzászólásomhoz.

Seres Krisztina Szeretnék dolgozni, mert annélkül nem lehet megélni! Sütőipari szakmunkát végeztem ba, takarítónő, előkészítő!